Proceso de Certificación

WRAP es el Programa de Certificación independiente más grande del mundo enfocado en los sectores de prendas de vestir, calzado y productos de la costura.

Convertirse en una fábrica certificada WRAP implica mucho más que simplemente pasar una auditoría. Adoptamos un enfoque de colaboración para la Certificación de Cumplimiento Social en el que trabajamos con nuestras fábricas para garantizar que cumplan con nuestros 12 Principios. Sin embargo, esto requiere que todas las fábricas participen activamente en el proceso y velen por que se mantengan Sistemas de Gestión efectivos para garantizar que se cumplan los requisitos de cumplimiento.

El Proceso de Certificación

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Solicitud

Una planta de producción envía información básica a WRAP y paga una tarifa de registro de US$ 1195.

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Autoevaluación previa a la auditoría

Las fábricas completan una autoevaluación previa a la auditoría para demostrar que han estado utilizando prácticas socialmente compatibles durante un mínimo de 90 días (para fábricas nuevas; se espera que éstas que buscan la recertificación hayan demostrado cumplimiento durante todo el período de certificación anterior).

Autoevaluación Previa a la Auditoría

English (Updated 12/20)
Español (Updated 12/20)
中文 (Updated 1/21)
 

Manual de instalaciones

English (Updated 1/21) 
 

Manual de auditores

English (Updated 1/21)
 

Guía de gestión de riesgos

English (Updated 1/21)

Directrices para enviar WHAP

English (Updated 6/20)

Directrices para enviar WHAPS

English (Updated 6/20)
Español (Updated 6/20)
中文(Updated 6/20)
 
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Monitoreo

Después de presentar su autoevaluación previa a la auditoría, la fábrica selecciona una organización de monitoreo acreditada por WRAP para ser auditada, según los 12 Principios de WRAP. La auditoría debe aprobarse con éxito dentro de los 6 meses posteriores al pago de la tarifa de registro para evitar el tener que volver a registrarse.

Vea la lista de monitores acreditados de WRAP
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Evaluación

WRAP revisará el informe de recomendación y observará si tiene toda la información necesaria. De lo contrario, WRAP lo solicitará a la firma de monitoreo o a la fábrica. Si el informe tiene toda la información necesaria, certificaremos la fábrica. En raras ocasiones, WRAP puede decidir no otorgar la certificación a la fábrica. De ser así, se notificará a la fábrica las correcciones que deben hacerse y la empresa de monitoreo realizará una inspección adicional.

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Certificación

Hay tres niveles de certificación WRAP: Platino, Oro y Plata. El certificado emitido a una fábrica está determinado por WRAP y depende de la medida en que la auditoría indique el cumplimiento total y el compromiso de la administración con los Principios de WRAP.

*Todas las fábricas certificadas están sujetas a auditorías de certificación posteriores aleatorias y sin previo aviso durante su período de certificación.

Niveles de Certificación

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Platino

(válido por 2 años)

Las certificaciones Platino se otorgan a las fábricas que han demostrado el pleno cumplimiento de los 12 Principios de WRAP durante 3 auditorías de certificación consecutivas. Las fábricas Platino deben pasar con éxito cada auditoría sin acciones correctivas u observaciones y mantener una certificación continua sin brechas entre los períodos de certificación.

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Oro

(válido por 1 año)

La certificación Oro es el nivel de certificación WRAP estándar, otorgado a las fábricas que demuestran el pleno cumplimiento con los 12 Principios de WRAP.

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Plata

(válido por 6 meses)

WRAP puede emitir o una fábrica puede solicitar un certificado Plata si una auditoría considera que cumple sustancialmente con los 12 Principios de WRAP, pero identifica incumplimientos menores en las políticas, procedimientos o capacitación que deben abordarse. Las fábricas no deben tener ningún incumplimiento (incluido el trabajo de menores; problemas graves de salud, seguridad o medioambientales; prisión, trabajo forzado o involuntario; o acoso y abuso de los empleados) y deben demostrar que a los empleados se les paga al menos el salario mínimo legal y cualquier compensación por horas extras requerida.

Las fábricas que buscan certificados Plata deben solicitarlos por escrito a la oficina de WRAP, presentando un plan de acción correctiva que incluya cualquier evidencia de remediación junto con la solicitud. La Junta de Revisión de WRAP también puede recomendar un certificado Plata si una fábrica ha demostrado dificultades para lograr el pleno cumplimiento o tiene otros factores de riesgo que pueden impedir que mantenga el cumplimiento durante toda la duración de un certificado Oro. Todas las fábricas certificadas Plata son elegibles para renovar su registro WRAP a una tarifa reducida de US$ 895, siempre y cuando vuelvan a presentar una solicitud antes del vencimiento de su certificado. Una fábrica no puede recibir más de 3 certificados Plata consecutivos.

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Más Información

Las fábricas certificadas por WRAP deben cumplir completamente con los 12 Principios de WRAP durante su período de certificación o pueden estar sujetas a la De-Certificación. Una fábrica puede ser De-Certificada bajo las siguientes circunstancias:

  • Infracciones relacionadas con problemas de Cero Tolerancia
  • No permitir que los auditores realicen una Auditoría Posterior a la Certificación (PCA)
  • Negarse a pasar por un proceso de remediación para corregir los incumplimientos encontrados durante una PCA
  • No corregir los incumplimientos encontrados durante una PCA de manera oportuna

Hay tres niveles de certificación WRAP: Platino, Oro y Plata. El certificado emitido a una fábrica está determinado por WRAP y depende de la medida en que la auditoría indique el cumplimiento total y el compromiso de la administración con los Principios de WRAP.

Si en cualquier momento WRAP descubre que cualquier fábrica del programa, participa activamente o está asociada con alguno de los siguientes problemas de Cero Tolerancia, la fábrica será automáticamente De-Certificada (si corresponde) y será expulsada del programa WRAP en todas las funciones sin la opción de volver o estar certificada en el futuro.

  • Violaciones intencionales y continuas de los derechos humanos que incluyen:
    • Trabajo de menores, incluidas las peores formas de trabajo de menores (esclavitud, trabajo forzado, trata, servidumbre, servidumbre por deudas, prostitución, pornografía, trabajo que involucra a niños en actividades ilícitas o trabajo que pueda dañar a un niño física o moralmente).
    • Trabajo forzoso (trabajo en condiciones de servidumbre, no permitir que los trabajadores se retiren a su voluntad, obligados a trabajar horas extras).
    • Trato inhumano (uso de amenazas de daño físico o intimidación extrema, castigo corporal, coerción mental o física).
  • Acciones poco éticas que alientan a los auditores a comprometer su integridad.
  • Amenazas de daño físico hacia el equipo auditor.
  • Falsa representación del certificado ó del reporte de auditoría (es decir, certificados o informes alterados o falsos).
  • Falsa representación de procesos de producción (es decir, ocultar pisos de producción completos/parciales y/o procesos al auditor)