10 Years Later: Lessons from the Rana Plaza Tragedy
It has been one decade since the deadly collapse of Rana Plaza dominated global headlines. Ten years later, industry leaders, social compliance experts, labor advocates, and government leaders around the world still feel the impact of the 1,134 lives lost. In an article published by Sourcing Journal, WRAP’s President and CEO explores the lessons that […]
Reflecting on the lingering implications of the Rana Plaza tragedy: a conversation on Rachelle Jackson’s Business & Human Rights podcast.
WRAP’s President and CEO, Avedis Seferian, joined the “Business and Human Rights with Rachelle” podcast to discuss the 10-year anniversary of the Rana Plaza factory collapse in Bangladesh. This episode explores businesses’ responses to the historic tragedy, what the industry learned in terms of prevention, and what the world now expects when it comes to […]
Accountability in the apparel industry 10 years after Rana Plaza
WRAP’s President and CEO, Avedis Seferian, joins the American Apparel & Footwear Association (AAFA)’s Vice President of Policy, Nate Herman, for a discussion on accountability in the apparel industry ahead of the 10-year anniversary of the collapse of Rana Plaza.
Guía AAFA-WRAP para comprender y erradicar el trabajo forzoso
AAFA, en cooperación con su Socio Oficial de Responsabilidad Social Corporativa (CSR), Worldwide Responsible Accredited Production (WRAP), publicó esta guía solo para miembros que revisa las mejores prácticas, recursos y conocimientos que aclaran: Qué es el trabajo forzoso, junto con las leyes y políticas de Estados Unidos y otros países en materia de trabajo forzoso; Cómo cumplir con estos requisitos; Donde forzados […]
Perspectivas sobre las implicaciones de la UFLPA
El vicepresidente sénior de políticas de AAFA, Nate Herman, se sienta con el presidente y director ejecutivo de WRAP, Avedis Seferian, para hablar sobre la Ley de prevención del trabajo forzoso uigur (UFLPA).
Operaciones de fábrica seguras en un entorno post-pandémico
Mientras la pandemia de COVID-19 continúa por tercer año, mientras las operaciones comerciales intentan reanudarse con normalidad, y mientras las directrices de salud pública siguen cambiando, la American Apparel & Footwear Association (AAFA) ha actualizado las orientaciones creadas previamente con Worldwide Responsible Accredited Production (WRAP) - el socio de responsabilidad social corporativa de la AAFA - para permitir operaciones de fábrica más seguras durante [...].
Cuestiones laborales de la industria de la confección en las cadenas de suministro
Avedis Seferian, presidente y director ejecutivo de WRAP, se unió a la Asociación Estadounidense de Ropa y Calzado (AAFA) para discutir temas laborales en las cadenas de suministro y la industria de la confección en general.
La intersección de las auditorías de cumplimiento social y los requisitos mínimos de seguridad de CTPAT
Avedis Seferian, presidente y director ejecutivo de WRAP, participó en el Simposio Comercial Virtual de Washington de la Asociación de la Industria de la Moda de los Estados Unidos (USFIA). Avedis habló sobre la intersección de las auditorías de cumplimiento social y los requisitos mínimos de seguridad de CTPAT.
Cómo garantizar el cumplimiento mientras se hace malabarismo con la calidad, la velocidad de comercialización y el costo
Avedis Seferian, presidente y director ejecutivo de WRAP, participó en el evento de calidad y cumplimiento de PI Apparel. Avedis moderó un panel titulado "¿Cómo garantizamos el cumplimiento mientras hacemos malabarismos con la calidad, la velocidad de comercialización y el costo?"
Políticas para identificar y eliminar el trabajo forzoso en las cadenas de suministro
Avedis Seferian, presidente y director ejecutivo de WRAP, se une al vicepresidente sénior de políticas de AAFA, Nate Herman, para discutir una nueva guía diseñada para ayudar a los miembros de AAFA a establecer e implementar políticas para identificar y eliminar cualquier forma de trabajo forzoso en su cadena de suministro.
