93 percepciones encontradas.

Gerwin Leppink, Europa

Gerwin ha trabajado con WRAP durante más de siete años y actualmente es el Director Regional de WRAP para Europa, África y las Américas.

Neni Triani, Indonesia

Neni ha trabajado con WRAP durante más de dos años y actualmente es el representante de WRAP para Indonesia y Malasia.

Hong Dinh, Vietnam

Hong lleva más de ocho años trabajando con WRAP y actualmente es el representante de WRAP en Vietnam.

Dawn Williams, Estados Unidos

Dawn lleva 22 años trabajando en WRAP y es Gerente de Operaciones Administrativas en la sede de WRAP en EE. UU. «Conocí y comprendí la misión de WRAP desde el principio. Me pareció muy interesante y quise unirme para aprender cómo WRAP podía ayudar a las instalaciones y a los trabajadores a cumplir con las normas […]

Steven Leung, Hong Kong

Steven lleva 10 años en WRAP y trabaja como funcionario administrativo en Hong Kong. «Decidí unirme a WRAP porque quería encontrar un trabajo significativo que me permitiera ayudar a los demás y enriquecerme. Siento profundamente que mi función es contribuir al valioso proyecto de implementar la responsabilidad social. Cada […]

Al'lyienah Howell, Estados Unidos

Al'lyienah lleva dos años trabajando con WRAP y es la Coordinadora Sénior de Administración de Cumplimiento en la sede de WRAP en EE. UU. «Mi trabajo garantiza que las empresas de monitoreo externas con las que colaboramos estén bien informadas sobre los estándares de informes y auditoría de WRAP. También reviso y confirmo que los informes de las instalaciones que recibimos cumplen los requisitos de WRAP […]»

WRAP Pakistán firma una carta de intención estratégica con el Centro Nacional de Cumplimiento

WRAP Pakistán se enorgullece de anunciar la firma de una Carta de Intención (LOI) con el Centro Nacional de Cumplimiento (NCC), una iniciativa estratégica del Ministerio de Comercio del Gobierno de Pakistán. Este acuerdo histórico marca un avance significativo en la promoción de prácticas comerciales responsables y la mejora de la preparación de Pakistán para el comercio internacional. Una visión compartida para una gestión responsable […]

AAFA y WRAP publican una guía actualizada sobre la erradicación del trabajo forzoso

La AAFA y WRAP han publicado una guía actualizada para brindar a los miembros de la AAFA las mejores prácticas y recursos para aclarar: 1.) Qué es el trabajo forzoso, junto con las leyes y políticas de los Estados Unidos y otros países con respecto al trabajo forzoso; 2.) Dónde puede ingresar el trabajo forzoso a la cadena de suministro; 3.) Cómo complementar los códigos de conducta existentes o, […]

Compensación y beneficios: Construyendo una vida digna para los trabajadores de la confección

“Toda persona que trabaja tiene derecho a una remuneración equitativa y satisfactoria que le asegure, así como a su familia, una existencia conforme a la dignidad humana.” –Declaración Universal de los Derechos Humanos, Art. 23 Sec. 3 Una remuneración adecuada es una forma fundamental de reconocer el trabajo duro y la dedicación de un empleado, fomentando un sentido de valor y animándolo a […]

Por qué la seguridad de la cadena de suministro es más importante que nunca

En el panorama global actual, la seguridad de la cadena de suministro se vuelve cada vez más compleja debido a amenazas multifacéticas que abarcan la infraestructura física, la ciberseguridad, la seguridad de la información y la seguridad personal de los sistemas de transporte para fabricantes y exportadores de prendas de vestir, textiles y calzado. Las amenazas a la seguridad física son fáciles de detectar. Los allanamientos, las manipulaciones y el robo de carga pueden causar enormes […]