Over the past quarter century, more than 180 million lives around the world have been positively impacted by WRAP’s enduring commitment to ensuring safe and ethical practices for the workers underpinning the sewn products and related industries.
1990-এর দশকে, বিশিষ্ট ব্র্যান্ড এবং খুচরা বিক্রেতারা বিশ্বজুড়ে উত্পাদন ইউনিটগুলিতে ঘামের দোকানের অবস্থার অভিযোগের মধ্যে শ্রমিকদের অধিকার নিয়ে উদ্বেগ নিয়ে নিজেদেরকে ঝাঁপিয়ে পড়েছিল৷ একটি বিশ্বাসযোগ্য সত্তার প্রয়োজন ছিল যা নিরাপদ এবং টেকসই উত্পাদনকে প্রচার করতে পারে, এক সময়ে একটি সুবিধা। 2000 সালে, আমাদের সংস্থাটি ঠিক এটি করার জন্য প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল।
আমেরিকান অ্যাপারেল অ্যান্ড ম্যানুফ্যাকচারার্স অ্যাসোসিয়েশন (AAMA; এখন AAFA — আমেরিকান অ্যাপারেল অ্যান্ড ফুটওয়্যার অ্যাসোসিয়েশন) নেতৃত্বে বহু-স্টেকহোল্ডার অনুশীলনে আমাদের উৎপত্তি। তারা একটি কমিটি গঠন করেছিল যা ব্র্যান্ড, খুচরা বিক্রেতা, সরবরাহকারী, এনজিও, শিক্ষাবিদ এবং সরকারী কর্মকর্তাদের সাথে ব্যাপক আলোচনায় নিযুক্ত ছিল। এটি WRAP গঠনে পরিণত হয়, বিশেষ স্বার্থ, লবিং এবং লাভের উদ্দেশ্য থেকে প্রভাবমুক্ত একটি প্রোগ্রাম।
আজ, আমরা সেলাই করা পণ্য, পোশাক, টেক্সটাইল এবং সংশ্লিষ্ট শিল্পের জন্য সবচেয়ে বড় স্বাধীন সার্টিফিকেশন প্রোগ্রাম। আমাদের বোর্ড অফ ডিরেক্টরস - আমাদের উপ-আইন দ্বারা বাধ্যতামূলক করা হয়েছে অধিকাংশ অ-ইন্ডাস্ট্রি, আমাদের সংস্থাকে দায়বদ্ধতা নিশ্চিত করে এবং আমাদের কাজটি উদ্দেশ্যমূলক - এবং সারা বিশ্ব জুড়ে কর্মীরা প্রতিদিন তাদের কারখানা, অপারেশন এবং দীর্ঘায়ু উন্নত করার জন্য প্রয়াসী কোম্পানিকে সমর্থন করার জন্য কাজ করে তাদের ব্র্যান্ডের।
1996
ক্যাথি লি গিফোর্ডের বিরুদ্ধে শিশুশ্রম এবং জোরপূর্বক শ্রম ব্যবহার করে পোশাক তৈরির অভিযোগ আনা হয়েছে, যেখানে শ্রমিকদের কঠোর পরিস্থিতি এবং অত্যন্ত কম মজুরির শিকার হতে হত। ঘটনাটি মার্কিন মিডিয়া এবং আইন প্রণেতাদের কাছ থেকে উল্লেখযোগ্য মনোযোগ আকর্ষণ করে।
1997
কাজের পরিবেশ উন্নত করার জন্য প্রশিক্ষণ এবং সরঞ্জাম প্রদানের জন্য রাষ্ট্রপতি ক্লিনটনের পোশাক শিল্প অংশীদারিত্ব চালু করা হয়েছিল।
1998
আমেরিকান অ্যাপারেল অ্যান্ড ম্যানুফ্যাকচারার্স অ্যাসোসিয়েশন (AAMA) সামাজিক সম্মতি চ্যালেঞ্জ মোকাবেলায় কমিটি গঠন করেছে; দায়িত্বশীল পোশাক উৎপাদন নীতিমালা (RAPP) খসড়া করা হয়েছে।
জকির কোস্টারিকা সুবিধায় প্রথম RAPP অডিট পরিচালিত হয়।
1999
AAMA কমিটি একটি স্বাধীন অলাভজনক প্রতিষ্ঠান গঠনের সুপারিশ করে, যার নামকরণ করা হয়েছে ওয়ার্ল্ডওয়াইড রেসপন্সিবল অ্যাপারেল প্রোডাকশন (WRAP)।
2000
WRAP একটি স্বাধীন অলাভজনক প্রতিষ্ঠান হিসেবে প্রতিষ্ঠিত হয়, যার মধ্যে জ্যাক ওটেরোকে বোর্ডের প্রথম চেয়ারম্যান এবং লরেন্স ডোহার্টিকে প্রথম নির্বাহী পরিচালক হিসেবে নিযুক্ত করা হয়।
AAMA ফুটওয়্যার ইন্ডাস্ট্রিজ অফ আমেরিকা (FIA) এবং ফ্যাশন অ্যাসোসিয়েশনের সাথে মিলিত হয়ে আমেরিকান অ্যাপারেল অ্যান্ড ফুটওয়্যার অ্যাসোসিয়েশন (AAFA) গঠন করে।
2003
চার্লস মাস্টেনকে WRAP বোর্ডের চেয়ারম্যান মনোনীত করা হয়েছে।
2007
WRAP তার নাম পরিবর্তন করে "ওয়ার্ল্ডওয়াইড রেসপন্সিবল অ্যাক্রেডিটেড প্রোডাকশন" রাখে।
2009
বৃহত্তর চীনের সুযোগ-সুবিধাগুলিতে সরাসরি প্রবেশাধিকারের জন্য WRAP হংকংয়ে একটি অফিস খুলেছে।
2010
ক্যালিফোর্নিয়া অতিক্রম করে ক্যালিফোর্নিয়া ট্রান্সপারেন্সি ইন সাপ্লাই চেইনস অ্যাক্ট, রাজ্যে ব্যবসা করা বৃহৎ খুচরা বিক্রেতা এবং নির্মাতাদের তাদের সরাসরি সরবরাহ শৃঙ্খল থেকে দাসত্ব এবং মানব পাচার নির্মূল করার প্রচেষ্টা প্রকাশ করতে হবে।
2011
দক্ষিণ এশিয়ায় সমর্থন বৃদ্ধির মাধ্যমে, ঢাকায় WRAP একটি অফিস খুলেছে।
2012
আভেদিস সেফেরিয়ান WRAP-এর সভাপতি এবং প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা নিযুক্ত হয়েছেন।
2013
রানা প্লাজা ভবন ধসে বাংলাদেশে ১,১০০ জনেরও বেশি পোশাক শ্রমিক নিহত হন।
দ্য বাংলাদেশে অগ্নি ও ভবন নিরাপত্তা সংক্রান্ত চুক্তি স্বাক্ষরিত হয়, এবং অ্যালায়েন্স ফর বাংলাদেশ ওয়ার্কার সেফটি গঠিত হয়। WRAP-এর প্রেসিডেন্ট এবং সিইও, আভেদিস সেফেরিয়ান, অ্যালায়েন্সের উপদেষ্টা বোর্ডে নিযুক্ত হন।
2015
যুক্তরাজ্য পাস করে আধুনিক দাসত্ব আইন, যা ব্যবসায়িক কার্যক্রম এবং তাদের বিশ্বব্যাপী সরবরাহ শৃঙ্খলে আধুনিক দাসত্ব নিয়ন্ত্রণ এবং মোকাবেলা করার চেষ্টা করে।
2019
সন্ত্রাসবাদের বিরুদ্ধে CBP-এর কাস্টমস ট্রেড পার্টনারশিপের মানদণ্ডের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ হওয়ার জন্য WRAP তার নীতি 11 (কাস্টমস কমপ্লায়েন্স) এবং 12 (নিরাপত্তা) বেঞ্চমার্ক করে। (CTPAT) প্রোগ্রাম।
2020
কোভিডের প্রভাবের কারণে, WRAP তাদের সার্টিফিকেশন নবায়ন করতে চাওয়া সুবিধাগুলির জন্য বিকল্প ডেস্কটপ অ্যাসেসমেন্ট (ADA) বাস্তবায়ন শুরু করে, যেখানে ভ্রমণ বন্ধ হয়ে যায় সেখানে অস্থায়ীভাবে অনসাইট প্রাথমিক অডিট প্রতিস্থাপন করে। ADA পাস করার পর, একটি সুবিধা তাদের বিদ্যমান সার্টিফিকেটের মেয়াদ চার মাসের জন্য বৃদ্ধি পায়।
2021
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র পাস করে উইঘুর জোরপূর্বক শ্রম প্রতিরোধ আইন (UFLPA), যা চীনের জিনজিয়াং উইঘুর স্বায়ত্তশাসিত অঞ্চল থেকে জোরপূর্বক শ্রম দিয়ে তৈরি পণ্য আমদানিকে বেআইনি ঘোষণা করে।
হলি ওয়াইজকে WRAP বোর্ডের চেয়ারম্যান নিযুক্ত করা হয়েছে।
2023
কানাডা পাস সরবরাহ শৃঙ্খল আইনে জোরপূর্বক শ্রম এবং শিশু শ্রমের বিরুদ্ধে লড়াই কানাডিয়ান সরবরাহ শৃঙ্খলের মধ্যে স্বচ্ছতা এবং জবাবদিহিতা বৃদ্ধির লক্ষ্যে।
2024
ইইউ পাস করে কর্পোরেট সাসটেইনেবিলিটি ডিউ ডিলিজেন্স নির্দেশিকা (CSDDD), কোম্পানিগুলির মূল্য শৃঙ্খল জুড়ে মানবাধিকার এবং পরিবেশের উপর প্রতিকূল প্রভাব প্রতিরোধ এবং প্রশমিত করার জন্য এবং সেইসাথে কর্পোরেট সাসটেইনেবিলিটি রিপোর্টিং নির্দেশিকা (CSRD) কোম্পানিগুলি কীভাবে তাদের প্রভাবগুলি রিপোর্ট করে এবং প্রকাশ করে তার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।