„Ich wusste nicht, dass es falsch war“ – Warum die Bekämpfung von Mobbing am Arbeitsplatz eine grundlegende und unabdingbare Priorität ist
Jede Person, die in einem industriellen Umfeld arbeitet – unabhängig von Geschlecht, Funktion, Position oder Rang – hat Anspruch auf respektvolle Behandlung und Schutz vor Belästigung und Missbrauch. Würde ist ein universelles Recht. Der 25. November, der Internationale Tag zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen, erinnert weltweit daran, dass Sicherheit am Arbeitsplatz nicht verhandelbar ist. Bei Worldwide […]
