Dieser fünftägige Kurs richtet sich an alle, die ein umfassendes Verständnis von Social Compliance Management-Systemen erlangen möchten, und eignet sich insbesondere für Personen – ob intern oder selbstständig –, die Sozialaudits durchführen. Die Schulung wird von erfahrenen Vollzeittrainern und Social Compliance Auditoren mit umfassendem Praxiswissen geleitet. Die Teilnehmer lernen Best Practices und relevante Richtlinien kennen. Sie nehmen außerdem an Fallstudien, interaktiven Übungen und einem virtuellen Werksrundgang teil.

APSCA verlangt von seinen Mitgliedsprüfern 48 Stunden kontinuierliche berufliche Weiterbildung (CPD) Jedes Jahr findet eine Schulung statt. Dieser Kurs ist vom CPD-Programm des Verbandes anerkannt. Der Abschluss dieses Kurses trägt 40 Stunden zum CPD-Bedarf der Auditoren bei. Auditoren müssen sich direkt an die APSCA wenden, um die CPD-Stunden aus diesem Kurs anrechnen zu lassen.

Publikum

Bei WRAP-akkreditierten Überwachungsunternehmen angestellte Prüfer und andere Interessengruppen, darunter Berater, NGO-Vertreter und Markenvertreter.

Zulassungsvoraussetzungen

• Wirtschaftsprüfer: APSCA ASCA-Zertifizierung
• Alle Teilnehmer: Bachelor-Abschluss (oder gleichwertig) 

Behandelten Themen

• Auditplanung und Programminitiierung 
• Entwicklung sozialer Standards 
• Bedeutung von Managementsystemen 
• Grundlagen der Social Compliance Auditierung
• Relevante internationale Gesetze und Konventionen
• Die 12 Prinzipien und Anforderungen von WRAP
• Kontrolle und Aktionspläne für überlange Arbeitszeiten
• Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien 
• Risikomanagement
• Bewährte Umweltpraktiken
• Überprüfung der Sicherheitsinfrastruktur (mit CTPAT als Modell)
• Berichterstattung über Auditergebnisse und Umsetzung von Korrekturmaßnahmenplänen
• Schlussfolgerungen und Empfehlungen der Prüfung
• Interviews, Vertraulichkeit und Dokumentenprüfungen
• Tipps zum Erkennen gefälschter Dokumente
• Lohn- und Arbeitszeitberechnungen
• Dokumentationsanforderungen für Auditberichte