每个孩子都应享有童年。然而，世界各地仍有太多孩子被迫用缝纫机取代课本，用生产车间取代游乐场。6月12日是世界无童工日，这有力地提醒我们，为什么 原则三：禁止使用童工 WRAP 是全球负责任认证生产 (WRAP) 使命的基石。我们的承诺超越合规范畴，更注重保护儿童的基本权利，并打造更符合道德的供应链。

原则 3 的核心很简单： 儿童不应在工厂工作但在实践中，执行这一标准需要持续的警惕、教育和协作。在 WRAP，我们要求获得认证的机构不得雇用任何未满法定工作年龄的人员，并确保所有招聘流程透明且有记录。WRAP 还设有机制，通过认证后审核确保机构切实履行这一要求。

我从2011年起就一直从事合规工作。在孟加拉国，消除童工的举措是该国致力于负责任制造业的最早、最明显的标志之一。在许多方面， 童工倡议是这里合规运动的开端.

我们在走访一些工厂时发现，管理层采取了大胆的举措，不仅解雇了童工，还通过非政府组织主导的教育项目为他们提供支持。这一早期行动开创了先例，并为安全、文件记录和道德雇佣实践方面的深层改革奠定了基础。自那时起，我看到了显著的进步，这也促成了可持续发展采购目标的实现。

在黑龙江首想行动计划 (WRAP)，我们的方法侧重于通过教育、透明度和问责制进行预防。我们定期进行审核（包括突击检查），以确保不存在童工剥削。由于我们业务遍布全球，我们能够洞察趋势并跨地区分享最佳实践，从而构建一个全球负责任的供应链网络。

童工是一个全球性问题，需要全球关注。今年6月12日，我们邀请您与WRAP携手并进。反对童工的斗争远未结束——但只要我们齐心协力、通力合作，我们就能保护儿童的权利，维护劳动的尊严。

Kamrun Nahar 是 WRAP 在孟加拉国和巴基斯坦的运营主管。她常驻达卡，在社会合规和供应链伦理方面拥有十多年的经验。Kamrun 自 2011 年起加入 WRAP，亲眼见证了童工倡议如何成为孟加拉国合规运动的基石。她热衷于在南亚地区建立透明、负责任的采购网络。