Over the past quarter century, more than 180 million lives around the world have been positively impacted by WRAP’s enduring commitment to ensuring safe and ethical practices for the workers underpinning the sewn products and related industries.
In den 1990er Jahren sahen sich prominente Marken und Einzelhändler mit Bedenken hinsichtlich der Arbeitnehmerrechte konfrontiert, als es um Vorwürfe von Ausbeutungsbedingungen in Produktionsstätten auf der ganzen Welt ging. Es bestand Bedarf an einer glaubwürdigen Einheit, die eine sichere und nachhaltige Herstellung fördern konnte, eine Einrichtung nach der anderen. Im Jahr 2000 wurde unsere Organisation gegründet, um genau das zu tun.
Unsere Ursprünge gehen auf eine von der American Apparel and Manufacturers Association (AAMA; jetzt AAFA - American Apparel and Footwear Association) geleitete Multi-Stakeholder-Aktion zurück. Sie beriefen einen Ausschuss ein, der umfangreiche Konsultationen mit Marken, Einzelhändlern, Lieferanten, Nichtregierungsorganisationen, Wissenschaftlern und Regierungsvertretern durchführte. Dies gipfelte in der Gründung von WRAP, einem Programm, das frei von Einflussnahme durch Sonderinteressen, Lobbyismus und Gewinnstreben ist.
Heute sind wir das größte unabhängige Zertifizierungsprogramm für genähte Waren, Bekleidung, Textilien und verwandte Branchen. Unser Vorstand - der gemäß unserer Satzung mehrheitlich branchenunabhängig sein muss, um sicherzustellen, dass unsere Organisation rechenschaftspflichtig und unsere Arbeit objektiv ist - und unsere Mitarbeiter auf der ganzen Welt arbeiten jeden Tag daran, Unternehmen zu unterstützen, die sich um die Verbesserung ihrer Fabriken, Betriebsabläufe und die Langlebigkeit ihrer Marken bemühen.
1996
Kathie Lee Gifford wurde vorgeworfen, Kleidung mithilfe von Kinderarbeit und Zwangsarbeit herzustellen. Die Arbeiter waren harten Bedingungen und extrem niedrigen Löhnen ausgesetzt. Der Vorfall erregte große Aufmerksamkeit in den US-Medien und bei der US-Gesetzgebung.
1997
Präsident Clintons Apparel Industry Partnership wurde ins Leben gerufen, um Schulungen und Instrumente zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen bereitzustellen.
1998
Die American Apparel and Manufacturers Association (AAMA) bildet einen Ausschuss zur Bewältigung der Herausforderungen im Bereich der Einhaltung sozialer Standards; die Responsible Apparel Production Principles (RAPP) werden entworfen.
Erstes RAPP-Audit im Jockey-Werk in Costa Rica durchgeführt.
1999
Das AAMA-Komitee empfiehlt die Gründung einer unabhängigen gemeinnützigen Organisation, die in Worldwide Responsible Apparel Production (WRAP) umbenannt wird.
2000
WRAP wurde als unabhängige gemeinnützige Organisation gegründet, wobei Jack Otero zum ersten Vorstandsvorsitzenden und Lawrence Doherty zum ersten Geschäftsführer ernannt wurden.
AAMA fusioniert mit der Footwear Industries of America (FIA) und der Fashion Association zur American Apparel & Footwear Association (AAFA).
2003
Charles Masten wurde zum Vorsitzenden des Vorstands von WRAP ernannt.
2007
WRAP aktualisiert seinen Namen in Worldwide Responsible Accredited Production.
2009
WRAP eröffnet ein Büro in Hongkong, um vor Ort Zugang zu Einrichtungen im Großraum China zu erhalten.
2010
Kalifornien verabschiedet die Kalifornisches Gesetz zur Transparenz in Lieferketten, die von großen Einzelhändlern und Herstellern, die im Staat Geschäfte machen, verlangt, ihre Bemühungen zur Ausrottung von Sklaverei und Menschenhandel aus ihren direkten Lieferketten offenzulegen.
2011
WRAP eröffnet ein Büro in Dhaka und verstärkt so die Unterstützung in Südasien.
2012
Avedis Seferian zum Präsidenten und CEO von WRAP ernannt.
2013
Beim Einsturz des Rana Plaza-Gebäudes in Bangladesch kommen über 1.100 Textilarbeiter ums Leben.
Das Abkommen über Brand- und Gebäudesicherheit in Bangladesch wurde unterzeichnet und die Allianz für Arbeitssicherheit in Bangladesch gegründet. Avedis Seferian, Präsident und CEO von WRAP, wurde in den Beirat der Allianz berufen.
2015
Großbritannien verabschiedet die Gesetz zur modernen Sklaverei, das darauf abzielt, moderne Sklaverei in Geschäftsabläufen und deren globalen Lieferketten zu regulieren und zu bekämpfen.
2019
WRAP orientiert sich bei seinen Prinzipien 11 (Zollkonformität) und 12 (Sicherheit) an den Standards der Zoll- und Handelspartnerschaft gegen Terrorismus der US-Zoll- und Grenzschutzbehörde (CBP). (CTPAT)-Programm.
2020
Aufgrund der Auswirkungen von COVID führt WRAP für Einrichtungen, die ihre Zertifizierung erneuern möchten, alternative Desktop-Assessments (ADA) ein. Diese ersetzen vorübergehend die Vor-Ort-Erstprüfungen an Orten, an denen der Reiseverkehr zum Erliegen kommt. Nach Bestehen des ADA erhält eine Einrichtung eine viermonatige Verlängerung ihres bestehenden Zertifikats.
2021
Die USA verabschieden Gesetz zur Verhinderung uigurischer Zwangsarbeit (UFLPA), das den Import von Waren aus der Autonomen Region Xinjiang der Uiguren in China verbietet, die unter Zwangsarbeit hergestellt wurden.
Holly Wise zur Vorstandsvorsitzenden von WRAP ernannt.
2023
Kanada-Pässe Gesetz zur Bekämpfung von Zwangsarbeit und Kinderarbeit in Lieferketten Ziel ist es, die Transparenz und Verantwortlichkeit innerhalb der kanadischen Lieferketten zu erhöhen.
2024
Die EU verabschiedet die Richtlinie zur unternehmerischen Nachhaltigkeitssorgfaltspflicht (CSDDD), um negative Auswirkungen auf Menschenrechte und Umwelt entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Unternehmen zu verhindern und zu mildern, sowie die Richtlinie zur Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen (CSRD) konzentrierte sich darauf, wie Unternehmen über ihre Auswirkungen berichten und diese offenlegen.
