Rethinking Working Hours in Labor-Intensive Industries
High working hours in labor-intensive industries—particularly footwear and apparel—have been debated for decades and remain one of the most persistent challenges in responsible supply chain management. At the heart of this discussion is Principle 6: Hours of Work, a foundational component of WRAP’s 12 Principles, which collectively define WRAP’s approach to ethical, lawful, and humane […]
The Evolution of Social Compliance and WRAP’s Role
The modern social compliance movement emerged from public scrutiny, worker advocacy, and growing demands for accountability in global supply chains. Over the past 25 years, it has evolved from reactive responses to high-profile scandals into a structured system of standards, legislation, and continuous improvement. Created as part of the industry’s early response to these challenges, […]
Customs Compliance: A Cornerstone of Global Trade
As the international supply chain adapts to an ever-changing geopolitical landscape, one priority remains constant: customs compliance. For importers and exporters, this is not just a box to check—it’s a critical safeguard against delays, fines, and even the seizure of goods. In a world where products often pass through multiple hands, cross oceans, and traverse […]
A Silver Jubilee – 25 Years at WRAP and Beyond!
For a quarter century, Worldwide Responsible Accredited Production (WRAP) has stood as a trusted leader in social compliance, championing safe, lawful, humane, and ethical manufacturing practices in the sewn products sector. Today, with over 30 representatives in key sourcing destinations around the world, more than 43,000 certificates issued, and over 180 million lives positively impacted […]
Empowering Worker Voice: Why Freedom of Association Matters
Workers thrive when their voices are heard. That’s why Freedom of Association and Collective Bargaining stand as a cornerstone of Worldwide Responsible Accredited Production (WRAP)’s 12 Principles. This fundamental right ensures that workers can organize, express concerns, and negotiate for better conditions—without fear of retaliation. When workers are empowered to speak openly, facilities operate more […]
„Ich wusste nicht, dass es falsch war“ – Warum die Bekämpfung von Mobbing am Arbeitsplatz eine grundlegende und unabdingbare Priorität ist
Jede Person, die in einem industriellen Umfeld arbeitet – unabhängig von Geschlecht, Funktion, Position oder Rang – hat Anspruch auf respektvolle Behandlung und Schutz vor Belästigung und Missbrauch. Würde ist ein universelles Recht. Der 25. November, der Internationale Tag zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen, erinnert weltweit daran, dass Sicherheit am Arbeitsplatz nicht verhandelbar ist. Bei Worldwide […]
Baumwolle und bewusste Produktion: WRAPs Prinzip 10 in der Praxis
Jedes Jahr am 7. Oktober feiert der Weltbaumwolltag eine der wichtigsten Naturfasern der Welt: Baumwolle. Sie sichert Lebensgrundlagen, unterstützt Industrien und verbindet Produzenten und Verbraucher weltweit. Für alle, die in der verantwortungsvollen Produktion tätig sind, ist dieser Tag eine Gelegenheit, nicht nur über die wirtschaftlichen Auswirkungen der Baumwolle nachzudenken, sondern auch über ihre ökologischen Auswirkungen […]
Vergütung und Sozialleistungen: Ein würdiges Leben für Textilarbeiter
„Jeder, der arbeitet, hat das Recht auf gerechte, ausreichende Entlohnung, die ihm und seiner Familie eine der menschlichen Würde entsprechende Existenz sichert.“ –Allgemeine Erklärung der Menschenrechte, Art. 23 Abs. 3. Eine angemessene Entlohnung ist eine grundlegende Möglichkeit, die harte Arbeit und das Engagement eines Mitarbeiters anzuerkennen, sein Wertschätzungsgefühl zu fördern und ihn zu ermutigen, […]
Warum die Sicherheit der Lieferkette wichtiger ist als je zuvor
In der heutigen globalen Landschaft wird die Sicherheit der Lieferkette aufgrund vielfältiger Bedrohungen, die sich über die physische Infrastruktur, die Cybersicherheit, die Informationssicherheit und die persönliche Sicherheit der Transportsysteme für Hersteller und Exporteure von Bekleidung, Textilien und Schuhen erstrecken, immer komplexer. Physische Sicherheitsbedrohungen sind leicht zu erkennen. Einbrüche, Manipulationen und Frachtdiebstahl können enorme Schäden verursachen […]
Zwangsarbeit aufdecken: Die verborgenen Fäden in der globalen Lieferkette
Zwangsarbeit ist ein globales Problem, das schätzungsweise 50 Millionen Menschen betrifft, die derzeit in moderner Sklaverei leben. Zwangsarbeit liegt vor, wenn Menschen durch Gewalt, Betrug oder Nötigung gegen ihren Willen zur Arbeit gezwungen werden. Die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) definiert Zwangsarbeit als „jede unfreiwillige Arbeit oder Dienstleistung, die unter Androhung einer Strafe erbracht wird und […]
