Ausgewählt
How many social audits are enough?
The chronic – and growing – problem of audit fatigue and what to do about it. WRAP surveyed hundreds of manufacturers around the world about social compliance audits conducted in their facilities each year. The goal of this survey was to gauge the level of disruption they experience and the resources required in order to […]
Präsident und CEO von WRAP wurde zu einem der Top 100 Influencer im Bereich Corporate Social Responsibility für 2020 ernannt
Assent Compliance hat WRAP President und CEO Avedis Seferian zu einem seiner Top 100 Corporate Social Responsibility Influence Leaders für 2020 ernannt. Diese Liste, die von dem kanadischen CSR-Beratungsunternehmen veröffentlicht wurde, basiert auf einer Vielzahl von Faktoren, die von Auftritten in Veröffentlichungen bis hin zu Medienzitaten reichen , und die Teilnahme an Messen und Branchenfokusgruppen. […]
Mark Jaeger ernannte WRAP zum neuen Vice President, Stakeholder Engagement
Worldwide Responsible Accredited Production (WRAP) freut sich bekannt zu geben, dass Mark Jaeger unserem Team mit Wirkung zum 1. September 2020 als Vice President, Stakeholder Engagement beitreten wird. Vor der Übernahme dieser Funktion war Herr Jaeger als Senior Vice President, General Counsel & Secretary bei tätig Jockey International, ein globales Markenbekleidungsunternehmen. Mark war ein Teil der […]
„Symphonization“ – ein neuer Ansatz zur Einhaltung sozialer Standards in der Welt nach der Pandemie
Avedis Seferian, Präsident und CEO von WRAP, trifft sich mit Steve Lamar, Präsident und CEO der American Apparel and Footwear Association (AAFA), für eine Fortsetzung der „Resilience“-Reihe der AAFA.
Symphonisierung: Der wahre Weg zu einem harmonischen Social-Compliance-Management in der Lieferkette
Harmonie ist das, was diejenigen von uns, die in modernen Lieferketten zu spielen haben, seit zwei Jahrzehnten suchen, insbesondere wenn es um das Thema Social Compliance Audits geht. Dieses Papier schlägt einen neuen Ansatz für die Einhaltung sozialer Standards in der Welt nach der Pandemie vor.
Wiederaufnahme einer verantwortungsvollen Beschaffung
Der Präsident und CEO von WRAP, Avedis Seferian, veranstaltet gemeinsam mit der American Apparel and Footwear Association (AAFA) ein Seminar zum Thema "Restarting Sourcing Responsibly".
AAFA-WRAP-Social-Compliance-Leitfaden für Nicht-CSR-Mitarbeiter
Diese gemeinsame Veröffentlichung von AAFA und Worldwide Responsible Accredited Production (WRAP) wurde unter der Prämisse entwickelt, dass Beschaffungs-/QA-Experten mit minimaler Schulung als unschätzbare CSR-Ressourcen dienen können, weil sie: Fabriken häufiger besuchen als Sozialprüfer (dies gibt ihnen mehr Möglichkeiten). um zu sehen, wie die Fabrik unter anderen Bedingungen arbeitet); Engagieren sich direkter in […]
Aktualisierte WRAP-Erklärung bezüglich angeblicher Zwangsarbeit bei Hetian Taida
Arlington, VA – Worldwide Responsible Accredited Production (WRAP) ist die führende einrichtungsbasierte Zertifizierungsorganisation für genähte Produkte. WRAP ist eine gemeinnützige Organisation, die sich in den letzten 19 Jahren auf die Überprüfung und Verbesserung der Arbeitsbedingungen in Fabriken auf der ganzen Welt konzentriert hat. Eines der Kernprinzipien von WRAP ist, dass Zwangsarbeit jeglicher Art keinen Platz hat […]
Präsident und CEO von WRAP spricht auf dem Sustainable Fashion Forum
Avedis Seferian, President und CEO von WRAP, spricht auf dem Sustainable Fashion Forum.
WRAP-Erklärung zu angeblicher Zwangsarbeit bei Hetian Taida
Arlington, VA – Worldwide Responsible Accredited Production (WRAP) ist die führende einrichtungsbasierte Zertifizierungsorganisation für genähte Produkte. WRAP ist eine gemeinnützige Organisation, die sich in den letzten 18 Jahren auf die Überprüfung und Verbesserung der Arbeitsbedingungen in Fabriken auf der ganzen Welt konzentriert hat. Eines der Kernprinzipien von WRAP ist, dass Zwangsarbeit jeglicher Art keinen Platz hat […]
Best Practices-Leitfaden für Arbeitszeiten
Worldwide Responsible Accredited Production (WRAP) und die American Apparel & Footwear Association (AAFA) haben gemeinsame Leitlinien zu Best Practices für die Überwachung der Arbeitszeiten in Einrichtungen herausgegeben. Der Zweck dieses Leitfadens besteht darin, Unternehmen dabei zu helfen, zwei Ziele zu erreichen: Transparenz über die tatsächlichen Arbeitsstunden der Mitarbeiter in einer Zulieferfabrik zu erlangen und; Adressieren Sie die […]
