61 thông tin chi tiết được tìm thấy.

Chủ tịch và Giám đốc điều hành của WRAP được vinh danh là một trong 100 Nhà lãnh đạo có ảnh hưởng đến trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp hàng đầu năm 2020

Assent Compliance đã vinh danh Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành WRAP Avedis Seferian là một trong 100 nhà lãnh đạo có ảnh hưởng đến trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp hàng đầu năm 2020. Danh sách này do công ty tư vấn CSR của Canada xuất bản, dựa trên nhiều yếu tố khác nhau, từ số lần xuất hiện trên các ấn phẩm, trích dẫn trên phương tiện truyền thông và tham gia vào các triển lãm thương mại và các nhóm tập trung vào ngành. […]

Mark Jaeger bổ nhiệm Phó Chủ tịch mới của WRAP, Gắn kết các bên liên quan

Tổ chức Sản xuất được công nhận có trách nhiệm toàn cầu (WRAP) vui mừng thông báo rằng Mark Jaeger sẽ tham gia nhóm của chúng tôi với tư cách là Phó Chủ tịch, Gắn kết các bên liên quan có hiệu lực từ ngày 1 tháng 9 năm 2020. Trước khi đảm nhận vai trò này, ông Jaeger từng là Phó chủ tịch cấp cao, Tổng cố vấn & Thư ký tại Jockey International, một công ty may mặc có thương hiệu toàn cầu. Mark là một phần của […]

“Symphonization” – cách tiếp cận mới về tuân thủ xã hội trong thế giới hậu đại dịch

Chủ tịch & Giám đốc điều hành của WRAP Avedis Seferian tham gia Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành của Hiệp hội May mặc và Giày dép Hoa Kỳ (AAFA) Steve Lamar để tham gia một phần trong loạt bài “Khả năng phục hồi” của AAFA.

Thông cảm hóa: Con đường đích thực để quản lý tuân thủ xã hội chuỗi cung ứng hài hòa

Sự hài hòa là điều mà những người trong chúng ta có vai trò trong chuỗi cung ứng hiện đại đã tìm kiếm trong hai thập kỷ qua, đặc biệt khi đề cập đến vấn đề kiểm toán tuân thủ xã hội. Bài báo này đề xuất một cách tiếp cận mới để tuân thủ xã hội trong thế giới hậu đại dịch.

Avedis Seferian and AAFA: a seminar on Restarting Sourcing Responsibly

Khởi động lại nguồn cung ứng một cách có trách nhiệm

Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành WRAP Avedis Seferian hợp tác với Hiệp hội Giày dép và May mặc Hoa Kỳ (AAFA) để tổ chức hội thảo về Khởi động lại nguồn cung ứng có trách nhiệm.

Hướng dẫn tuân thủ xã hội AAFA-WRAP dành cho nhân viên không thuộc CSR

Ấn phẩm chung này của AAFA và Sản xuất được công nhận có trách nhiệm trên toàn thế giới (WRAP) được phát triển với tiền đề rằng, với đào tạo tối thiểu, các chuyên gia tìm nguồn cung ứng/QA có thể đóng vai trò là nguồn CSR vô giá vì họ: Thăm nhà máy thường xuyên hơn so với kiểm toán viên xã hội (điều này mang lại cho họ nhiều cơ hội hơn để xem nhà máy hoạt động trong các điều kiện khác nhau); Tham gia trực tiếp hơn vào […]

Tuyên bố WRAP cập nhật liên quan đến lao động cưỡng bức bị cáo buộc tại Hetian Taida

Arlington, VA – Sản xuất được công nhận có trách nhiệm trên toàn thế giới (WRAP) là tổ chức chứng nhận hàng đầu dựa trên cơ sở cho các sản phẩm được may. WRAP là một tổ chức phi lợi nhuận đã tập trung vào việc xác minh và cải thiện điều kiện lao động trong các nhà máy trên khắp thế giới trong 19 năm qua. Một trong những nguyên tắc cốt lõi của WRAP là lao động cưỡng bức dưới bất kỳ hình thức nào không có chỗ […]

Avedis Seferian addresses the Sustainable Fashion Forum

Chủ tịch và Giám đốc điều hành WRAP phát biểu Diễn đàn Thời trang Bền vững

Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành WRAP Avedis Seferian phát biểu tại Diễn đàn Thời trang Bền vững.

Tuyên bố của WRAP liên quan đến cáo buộc lao động cưỡng bức tại Hetian Taida

Arlington, VA – Sản xuất được công nhận có trách nhiệm trên toàn thế giới (WRAP) là tổ chức chứng nhận hàng đầu dựa trên cơ sở cho các sản phẩm được may. WRAP là một tổ chức phi lợi nhuận đã tập trung trong 18 năm qua vào việc xác minh và cải thiện điều kiện lao động tại các nhà máy trên khắp thế giới. Một trong những nguyên tắc cốt lõi của WRAP là lao động cưỡng bức dưới bất kỳ hình thức nào không có chỗ […]

Hướng dẫn thực hành tốt nhất về giờ làm việc

Sản xuất được công nhận có trách nhiệm trên toàn thế giới (WRAP) và Hiệp hội May mặc & Giày dép Hoa Kỳ (AAFA) đã ban hành hướng dẫn chung về các phương pháp hay nhất để theo dõi giờ làm việc tại các cơ sở. Mục đích của hướng dẫn này là giúp các công ty đạt được hai mục tiêu: Đạt được sự minh bạch về số giờ làm việc thực tế của nhân viên trong nhà máy của nhà cung cấp, và; Địa chỉ […]