Soziale Verantwortung des Unternehmens
Avedis Seferian, Präsident und CEO von WRAP, und Mark Jaeger, WRAP-Vizepräsident für Stakeholder-Engagement, sprachen in einem Webinar, das in Zusammenarbeit mit dem kanadischen Bekleidungsverband (CAF) durchgeführt wurde, über die Einhaltung sozialer Standards in globalen Lieferketten, wobei der Schwerpunkt auf der zunehmenden Überschneidung von Menschenrechten und Handel lag.
Stakeholder können dazu beitragen, praktische Lösungen für ihre Nachhaltigkeitsziele voranzutreiben
Avedis Seferian, Präsident und CEO von WRAP, beteiligte sich an einer Diskussion bei Rewire: Sustainability 2021. Avedis und seine Kollegen untersuchten, wie Interessengruppen Regierungen, Unternehmen und Verbrauchern helfen können, praktische Lösungen für ihre Nachhaltigkeitsziele voranzutreiben. Inhalt erfordert eine kostenlose Registrierung.
Die Rolle, die die Einhaltung sozialer Standards für afrikanische Bekleidungsunternehmen spielen wird
Bei der fünften Ausgabe der Destination Africa-Veranstaltung diskutierte Mark Jaeger, Vice President, Stakeholder Engagement von WRAP, die wachsende Rolle, die die Einhaltung sozialer Standards für afrikanische Bekleidungsunternehmen spielen wird, die ihre Waren in die Europäische Union und in die Vereinigten Staaten versenden möchten.
Bekämpfung von Zwangsarbeit in der Lieferkette: Prüfungsperspektiven
Avedis Seferian, President & CEO von WRAP, diskutierte während der Virtual Apparel Importers Trade and Transportation Conference der United States Fashion Industry Association (USFIA) darüber, wie Zwangsarbeit in der Lieferkette bekämpft werden kann.
AAFA-WRAP-Social-Compliance-Leitfaden für Nicht-CSR-Mitarbeiter
Diese gemeinsame Veröffentlichung von AAFA und Worldwide Responsible Accredited Production (WRAP) wurde unter der Prämisse entwickelt, dass Beschaffungs-/QA-Experten mit minimaler Schulung als unschätzbare CSR-Ressourcen dienen können, weil sie: Fabriken häufiger besuchen als Sozialprüfer (dies gibt ihnen mehr Möglichkeiten). um zu sehen, wie die Fabrik unter anderen Bedingungen arbeitet); Engagieren sich direkter in […]
Best Practices-Leitfaden für Arbeitszeiten
Worldwide Responsible Accredited Production (WRAP) und die American Apparel & Footwear Association (AAFA) haben gemeinsame Leitlinien zu Best Practices für die Überwachung der Arbeitszeiten in Einrichtungen herausgegeben. Der Zweck dieses Leitfadens besteht darin, Unternehmen dabei zu helfen, zwei Ziele zu erreichen: Transparenz über die tatsächlichen Arbeitsstunden der Mitarbeiter in einer Zulieferfabrik zu erlangen und; Adressieren Sie die […]
