120 发现的见解。

“我当时并不知道这样做是错的”——为什么终止职场性骚扰是一项根本且不容妥协的优先事项

在工业环境中工作的每个人——无论性别、角色、职位或级别——都应受到尊重,并免受骚扰和虐待。尊严是一项普世权利。11月25日是消除对妇女的暴力行为国际日,它提醒全世界,工作场所的安全不容妥协。在世界范围内……

Worldwide Responsible Accredited Production 25th Anniversary

庆祝道德制造25周年:WRAP银禧庆典

在这个道德采购和社会责任比以往任何时候都更加重要的世界里,全球负责任认证生产 (WRAP) 是诚信和进步的灯塔。

ESCP/WRAP网络研讨会:支持印度和孟加拉国的道德制造

2025年10月15日,道德供应链计划 (ESCP) 举办了一场独家网络研讨会,向其成员介绍其与 WRAP 的新合作关系。网络研讨会介绍了 WRAP,并探讨了印度和孟加拉国制造业发展的动态,重点关注以下方面:

棉花与有意识生产:WRAP 的 10 项原则

每年的10月7日,世界棉花日都会庆祝世界上最重要的天然纤维之一:棉花。棉花维系着人们的生计,支撑着各行各业,并将全球的生产者和消费者联系在一起。对于我们这些致力于负责任生产的人来说,这一天不仅是一个反思棉花经济影响的机会,也是一个反思其环境影响的机会[…]

Staff Profile: Vinay Saxena, India

Vinay 在 WRAP 工作了七年多,目前担任 WRAP 印度运营主管兼审计师培训经理。

Staff Profile: Brian Hui, China

Brian 已在 WRAP 工作超过 12 年,目前担任 WRAP 大中华区运营主管。

Staff Profile: Kamrun Nahar, Bangladesh

Kamrun 与 WRAP 合作已超过 13 年,目前担任孟加拉国的运营主管。

Staff Profile: Gerwin Leppink, Europe

Gerwin has worked with WRAP for over seven years and is currently the WRAP Regional Director, Europe, Africa, and the Americas

Staff Profile: Neni Triani, Indonesia

Neni 与 WRAP 合作已有两年多,目前是印度尼西亚和马来西亚的 WRAP 代表。

Staff Profile: Hong Dinh, Vietnam

Hong 与 WRAP 合作超过八年,目前是 WRAP 在越南的代表。