“Tôi không biết điều đó là sai” — Tại sao chấm dứt quấy rối nơi làm việc là ưu tiên cơ bản và không thể thỏa hiệp
Mọi cá nhân làm việc trong môi trường công nghiệp—bất kể giới tính, vai trò, vị trí hay cấp bậc—đều xứng đáng được đối xử tôn trọng và được bảo vệ khỏi quấy rối và lạm dụng. Nhân phẩm là một quyền phổ quát. Ngày 25 tháng 11, Ngày Quốc tế Xóa bỏ Bạo lực đối với Phụ nữ, là lời nhắc nhở toàn cầu rằng an toàn tại nơi làm việc là điều không thể thương lượng. Tại Worldwide […]
