Giải quyết vấn đề lao động cưỡng bức trong chuỗi cung ứng: góc nhìn kiểm toán
Avedis Seferian, Chủ tịch & Giám đốc điều hành của WRAP, đã thảo luận về cách giải quyết vấn đề lao động cưỡng bức trong chuỗi cung ứng trong Hội nghị Thương mại và Vận chuyển Hàng may mặc Trực tuyến của Hiệp hội Công nghiệp Thời trang Hoa Kỳ (USFIA).
“Symphonization” – cách tiếp cận mới về tuân thủ xã hội trong thế giới hậu đại dịch
Chủ tịch & Giám đốc điều hành của WRAP Avedis Seferian tham gia Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành của Hiệp hội May mặc và Giày dép Hoa Kỳ (AAFA) Steve Lamar để tham gia một phần trong loạt bài “Khả năng phục hồi” của AAFA.
Thông cảm hóa: Con đường đích thực để quản lý tuân thủ xã hội chuỗi cung ứng hài hòa
Sự hài hòa là điều mà những người trong chúng ta có vai trò trong chuỗi cung ứng hiện đại đã tìm kiếm trong hai thập kỷ qua, đặc biệt khi đề cập đến vấn đề kiểm toán tuân thủ xã hội. Bài báo này đề xuất một cách tiếp cận mới để tuân thủ xã hội trong thế giới hậu đại dịch.
Khởi động lại nguồn cung ứng một cách có trách nhiệm
Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành WRAP Avedis Seferian hợp tác với Hiệp hội Giày dép và May mặc Hoa Kỳ (AAFA) để tổ chức hội thảo về Khởi động lại nguồn cung ứng có trách nhiệm.
Hướng dẫn tuân thủ xã hội AAFA-WRAP dành cho nhân viên không thuộc CSR
Ấn phẩm chung này của AAFA và Sản xuất được công nhận có trách nhiệm trên toàn thế giới (WRAP) được phát triển với tiền đề rằng, với đào tạo tối thiểu, các chuyên gia tìm nguồn cung ứng/QA có thể đóng vai trò là nguồn CSR vô giá vì họ: Thăm nhà máy thường xuyên hơn so với kiểm toán viên xã hội (điều này mang lại cho họ nhiều cơ hội hơn để xem nhà máy hoạt động trong các điều kiện khác nhau); Tham gia trực tiếp hơn vào […]
Chủ tịch và Giám đốc điều hành WRAP phát biểu Diễn đàn Thời trang Bền vững
Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành WRAP Avedis Seferian phát biểu tại Diễn đàn Thời trang Bền vững.
Hướng dẫn thực hành tốt nhất về giờ làm việc
Sản xuất được công nhận có trách nhiệm trên toàn thế giới (WRAP) và Hiệp hội May mặc & Giày dép Hoa Kỳ (AAFA) đã ban hành hướng dẫn chung về các phương pháp hay nhất để theo dõi giờ làm việc tại các cơ sở. Mục đích của hướng dẫn này là giúp các công ty đạt được hai mục tiêu: Đạt được sự minh bạch về số giờ làm việc thực tế của nhân viên trong nhà máy của nhà cung cấp, và; Địa chỉ […]
