Chứng nhận WRAP không chỉ đơn thuần là đáp ứng các yêu cầu. Nó thể hiện cam kết của một cơ sở trong việc vận hành hoạt động một cách có trách nhiệm, đạo đức và bền vững trong bối cảnh chuỗi cung ứng toàn cầu. Hợp tác là cốt lõi của WRAP. Tổ chức này làm việc trực tiếp với các cơ sở để giúp họ xây dựng và duy trì các hệ thống tuân thủ xã hội vì lợi ích của tất cả người lao động. Chứng nhận được đạt được thông qua sự tham gia tích cực, trách nhiệm giải trình và khả năng chứng minh đáp ứng các tiêu chuẩn được quốc tế công nhận của WRAP.
Trọng tâm của chương trình WRAP là... 12 nguyên tắc, Các nguyên tắc này dựa trên nhiều tiêu chuẩn khác nhau, bao gồm các chuẩn mực quốc tế về nơi làm việc, luật pháp địa phương và các khuôn khổ đã được thiết lập về lao động và nhân quyền. Các nguyên tắc này được rút ra từ các tổ chức và dự án toàn cầu được đánh giá cao, bao gồm tinh thần và mục đích của các công ước của Tổ chức Lao động Quốc tế, Tuyên ngôn Nhân quyền của Liên Hợp Quốc, Nguyên tắc Hướng dẫn của Liên Hợp Quốc về Kinh doanh và Nhân quyền, và Hướng dẫn của OECD dành cho các Doanh nghiệp Đa quốc gia. Cùng nhau, các hướng dẫn quản lý đa dạng này đảm bảo rằng các tiêu chuẩn của WRAP phù hợp với kỳ vọng toàn cầu về hành vi kinh doanh có trách nhiệm.
Phạm vi và tác động của 12 nguyên tắc của WRAP
12 Nguyên tắc của WRAP xem xét toàn diện cách thức hoạt động của một cơ sở. Cái nhìn tổng quan toàn diện được đưa ra bao gồm toàn bộ phạm vi trách nhiệm tại nơi làm việc và trong tổ chức.
Họ giải quyết các lĩnh vực trọng yếu như:
- Quản lý nguồn nhân lực
- Bảo vệ sức khỏe và an toàn
- Thực hành môi trường
- Tuân thủ pháp luật, bao gồm xuất nhập khẩu, các yêu cầu hải quan và tiêu chuẩn an ninh.
Nhìn chung, các nguyên tắc này được thiết kế để khuyến khích các hoạt động kinh doanh có trách nhiệm, ngăn ngừa tổn hại cho người lao động và mang lại sự minh bạch hơn cho chuỗi cung ứng. Chúng cũng hỗ trợ việc thúc đẩy các Mục tiêu Phát triển Bền vững của Liên Hợp Quốc (SDGs) — đặc biệt là SDG 8 (Việc làm tử tế và tăng trưởng kinh tế) và SDG 12 (Tiêu dùng và sản xuất có trách nhiệm).
Chứng nhận WRAP phản ánh sự cam kết, chứ không chỉ đơn thuần là tuân thủ.
Tuân thủ 12 Nguyên tắc của WRAP không phải là thước đo thành công quan trọng duy nhất. Quá trình chứng nhận cũng đánh giá phạm vi, hiệu quả và tính bền vững của chương trình tuân thủ xã hội của cơ sở. Trạng thái chứng nhận dựa trên số lượng vi phạm được xác định trong quá trình kiểm toán và, điều quan trọng là, mức độ hiệu quả và kịp thời mà cơ sở giải quyết chúng. Chứng nhận chỉ được cấp sau khi tất cả các hành động khắc phục đã được thực hiện đầy đủ và được xác minh độc lập.
Các cơ sở bắt đầu quy trình bằng cách nộp đơn đăng ký cung cấp tổng quan về hoạt động của họ và chính thức tham gia chương trình. Từ đó, họ chọn một công ty giám sát được phê duyệt để tiến hành kiểm toán tuân thủ xã hội toàn diện, đánh giá điều kiện làm việc, hệ thống quản lý và việc tuân thủ các Nguyên tắc WRAP trong tất cả các ca làm việc.
Mặc dù không bắt buộc, nhiều cơ sở chọn hoàn thành Bản tự đánh giá trước kiểm toán (PASA) trước khi kiểm toán chính thức. PASA cho phép các cơ sở hiểu được những gì cần chuẩn bị, xem xét các câu hỏi mẫu và sắp xếp tài liệu, điều này thường giúp quá trình kiểm toán diễn ra suôn sẻ hơn.
Sau khi kiểm toán, công ty giám sát sẽ gửi báo cáo chi tiết cho WRAP để xem xét. Nhóm tuân thủ sẽ xem xét các phát hiện, liên hệ để làm rõ khi cần thiết và đánh giá xem cơ sở đó có thể hiện sự tuân thủ và cam kết thực sự đối với hoạt động kinh doanh có đạo đức hay không. Các quyết định chứng nhận cuối cùng được đưa ra dưới sự giám sát của nhân viên WRAP và hội đồng đánh giá độc lập của họ để đảm bảo quy trình công bằng và nhất quán.
Chứng nhận như một trách nhiệm thường trực
Chứng nhận WRAP có hiệu lực trong một năm, phản ánh quan điểm rằng tuân thủ các quy định về an toàn vệ sinh môi trường là một quá trình liên tục, chứ không phải là một lần kiểm tra duy nhất. Để đảm bảo các tiêu chuẩn được duy trì, các cơ sở được chứng nhận sẽ phải chịu các cuộc đánh giá sau chứng nhận ngẫu nhiên, không báo trước trong suốt thời gian chứng nhận. Những đánh giá này giúp đảm bảo rằng việc tuân thủ được duy trì một cách nhất quán, chứ không chỉ trong các cuộc kiểm toán định kỳ.
Việc tham gia chương trình WRAP là tự nguyện, nhưng đi kèm với đó là trách nhiệm thực sự. Các cơ sở không chỉ cam kết đáp ứng các tiêu chuẩn của WRAP trong hoạt động của chính mình, mà còn thúc đẩy mức độ tuân thủ tương tự trong số các nhà thầu và nhà cung cấp của họ. Bằng cách đó, họ giúp tạo ra nơi làm việc an toàn hơn, bảo vệ quyền con người tốt hơn và chuỗi cung ứng bền vững hơn.
Thúc đẩy sản xuất có đạo đức trên toàn thế giới
Mục tiêu của WRAP rất đơn giản nhưng có tầm ảnh hưởng sâu rộng: giám sát và đảm bảo một cách độc lập rằng các sản phẩm được sản xuất trong điều kiện an toàn, hợp pháp, nhân đạo và có đạo đức. Bằng cách tiếp cận hợp tác, dựa trên các nguyên tắc, WRAP giúp các cơ sở sản xuất vượt qua mức tuân thủ tối thiểu, hỗ trợ cải tiến liên tục, tăng trưởng có trách nhiệm và xây dựng lòng tin trên thị trường toàn cầu.
Bằng việc tuân thủ 12 nguyên tắc của WRAP, các cơ sở sản xuất thể hiện vai trò lãnh đạo thực sự trong sản xuất có đạo đức và đóng góp tích cực vào việc xây dựng một tương lai có trách nhiệm và bền vững hơn cho cả người lao động và doanh nghiệp.
