Erklärung der Zertifizierung

Wichtige Formulare und Richtlinien

Einrichtungsressourcen

Selbsteinschätzungen vor dem Audit (PASA)

Materialien zum Risikomanagement

Änderungsformulare für Unternehmensinformationen

Dezertifizierung

Die Einrichtungen müssen die folgenden Anforderungen vollständig erfüllen Die 12 Grundsätze von WRAP während des gesamten Zertifizierungszeitraums, oder sie können dezertifiziert werden. Eine Einrichtung kann dezertifiziert werden aufgrund von:

• Verstöße im Zusammenhang mit der Null-Toleranz-Regelung (scrollen Sie nach unten, um mehr zu erfahren)
• Versäumnis, den Prüfern die Durchführung einer Bewertung nach der Zertifizierung zu ermöglichen
• Weigerung, an einem Sanierungsprozess teilzunehmen, der die in einer PCA festgestellten Verstöße behebt
• Nichtbehebung von Nichteinhaltungen, die während einer PCA festgestellt wurden, in angemessener Zeit

Null-Toleranz-Probleme

Unser Social-Compliance-Programm unterstützt Einrichtungen dabei, lokale Gesetze und international anerkannte Standards einzuhalten. Teilnehmende Einrichtungen erhalten daher häufig Feedback zu Verstößen und Anleitungen zur Behebung dieser Verstöße. Von ihnen wird erwartet, dass sie ihre Konformität während der gesamten Zertifizierungsperiode aufrechterhalten, und sie unterliegen unangekündigten PCAs. Es gibt jedoch bestimmte Probleme, für die unsere Null-Toleranz-Politik gilt. WRAP verpflichtet sich, mit den Einrichtungen zusammenzuarbeiten, um alle Null-Toleranz-Probleme zu beheben. Dies erfordert die uneingeschränkte Kooperation der Einrichtungen. Sollte eine Einrichtung nicht bereit sein, den Abhilfeprozess zu durchlaufen oder die Nichteinhaltung zu beheben, behält sich WRAP als letztes Mittel das Recht vor, das Zertifikat der Einrichtung auslaufen zu lassen oder auszusetzen.

Bei der Nulltoleranz handelt es sich in der Regel um vorsätzliche und andauernde Menschenrechtsverletzungen, wie zum Beispiel:

• Kinderarbeit (einschließlich Sklaverei, Zwangsarbeit, Menschenhandel, Leibeigenschaft, Schuldknechtschaft, Prostitution, Pornografie, Arbeit, bei der Kinder in illegale Aktivitäten verwickelt werden, oder Arbeit, die dem Kind körperlichen oder moralischen Schaden zufügen kann)
• Zwangsarbeit (einschließlich Schuldknechtschaft, Verweigerung der Abreise auf eigenen Wunsch und Zwangsüberstunden)
• Unmenschliche Behandlung von Arbeitnehmern (einschließlich der Androhung körperlicher Gewalt oder extremer Einschüchterung, körperlicher Bestrafung und psychischer oder physischer Nötigung)
• Unethische Handlungen, die den/die Prüfer ermutigen, ihre Integrität zu gefährden
• Androhung von körperlichen Schäden gegenüber dem Auditteam
• Falsche Darstellung einer Bescheinigung oder eines Prüfungsberichts (d. h. geänderte, gefälschte oder betrügerische Dokumente)
• Falsche Darstellung von Produktionsprozessen (einschließlich des Verbergens ganzer oder teilweiser Produktionsflächen und/oder -vorgänge vor einem Prüfer)

Richtlinie zur Verwendung von Logos

A WRAP certification represents assurance of socially responsible production, and use of our logo indicates an entity has either affirmatively undergone a successful audit and been certified or that it has partnered with our organization to help promote social compliance in the manufacturing industry. They are available to parties who manufacture, buy, or sell products made in a facility with a valid WRAP certification. They may also be used by any of our accredited monitoring firms and corporate partners.

Wir haben drei Logos: (1) das Hauptlogo, (2) das „Certified Facility“-Logo und (3) das „MADE IN A CERTIFIED FACILITY“-Logo. Diese Vermögenswerte sind ausschließliches Eigentum und eingetragene Warenzeichen von Worldwide Responsible Accredited Production (WRAP). PNG- und Vektor-/SVG-Dateiversionen von jedem stehen zum Download auf www.wrapcompliance.org zur Verfügung.

Die Logos von WRAP werden in der Regel auf den Websites von Interessenvertretern, Social-Media-Grafiken, Veranstaltungspromotions und Beschilderungen, Newslettern, Produkten, Marketingmaterialien und mehr verwendet.

Wo sie verwendet werden, müssen diese Logos wie unten dargestellt erscheinen. Sie dürfen nicht gedehnt oder verzogen werden. Ihre Farben dürfen nicht verfälscht werden und sie dürfen nur auf weißem Hintergrund aufgebracht werden. Wenn Sie eines unserer Logos auf einem getönten Hintergrund anbringen möchten, wenden Sie sich bitte an unseren Kommunikationsmanager, um dies zu koordinieren, da dies unter bestimmten Umständen zulässig sein kann.

Bei allen Verwendungszwecken ist darauf zu achten, dass das Logo in den richtigen Kontext gestellt wird. Insbesondere sollte klar sein, dass die Verwendung eines WRAP-Logos nicht dazu bestimmt ist, einen Anspruch auf Produktqualität zu erheben oder zu implizieren. Wenn das Logo beispielsweise auf einem Produkt platziert werden soll, sollte der Benutzer die Version „MADE IN A CERTIFIED FACILITY“ verwenden.

Produktionsstätten
A production facility may use the “Certified Facility” logo as long as it holds a valid WRAP certification. The facility must maintain full compliance with WRAP’s 12 Principles during its certification period. The facility or facility group is responsible for ensuring that the logo’s use is limited to the certification period. Facilities may use the logo on websites, business cards, social media, and other materials.

Käufer
Brands and retailers may use WRAP logos on consumer goods, packaging, websites, social media, corporate social responsibility reports, and related materials if the facilities that produce their goods are WRAP-certified and maintain their certification status in compliance with our guidelines.

Monitore
Überwachungsfirmen dürfen unsere Logos auf ihren Websites, Visitenkarten, Werbematerialien und sozialen Medien verwenden, vorausgesetzt, sie bleiben WRAP-akkreditiert, solange die Logos verwendet werden.

Wählen Sie die Schaltflächen unten aus, um unsere Logos als PNGs oder Vektordateien herunterzuladen.