93 thông tin chi tiết được tìm thấy.

WRAP đánh giá những thay đổi về quy định đối với ngành may mặc toàn cầu tại SOURCING tại MAGIC

Avedis Seferian, Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc điều hành WRAP, đã chủ trì phiên thảo luận về những thách thức ngày càng gia tăng về quy định và tuân thủ mà ngành may mặc toàn cầu đang phải đối mặt tại triển lãm thương mại SOURCING at MAGIC 2023 ở Las Vegas. Tìm hiểu thêm trong bài viết này từ Sourcing Journal. Có thể cần đăng ký để xem bài viết.

TradeBeyond nhấn mạnh cam kết về trách nhiệm chuỗi cung ứng với tích hợp WRAP mới

[HỒNG KÔNG – THỨ NĂM, NGÀY 2 THÁNG 2 NĂM 2023] TradeBeyond, nhà cung cấp giải pháp quản lý chuỗi cung ứng toàn cầu hàng đầu trong lĩnh vực bán lẻ, đã ra mắt tích hợp mới với Tổ chức Sản xuất Có Trách nhiệm Toàn cầu (WRAP), tích hợp dữ liệu chứng nhận bền vững xã hội của tổ chức này trực tiếp vào nền tảng đa doanh nghiệp của TradeBeyond. Là một tổ chức phi lợi nhuận độc lập, WRAP điều hành chương trình chứng nhận tuân thủ xã hội lớn nhất thế giới, tập trung vào […]

Hướng dẫn AAFA-WRAP để hiểu và xóa bỏ lao động cưỡng bức

AAFA, hợp tác với Đối tác chính thức về Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR), Tổ chức sản xuất được công nhận có trách nhiệm trên toàn thế giới (WRAP), đã xuất bản hướng dẫn dành riêng cho thành viên này nhằm xem xét các phương pháp hay nhất, tài nguyên và thông tin chi tiết làm rõ: Lao động cưỡng bức là gì, cùng với các luật và chính sách của Hoa Kỳ và các quốc gia khác về lao động cưỡng bức; Làm thế nào để tuân thủ các yêu cầu này; Trường hợp buộc […]

Nate Herman and Avedis Seferian video discussion

Thông tin chi tiết về tác động của UFLPA

Nate Herman, Phó Chủ tịch Cấp cao phụ trách Chính sách của AAFA, ngồi lại với Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành của WRAP, Avedis Seferian, để thảo luận về Đạo luật Phòng chống Lao động Cưỡng bức của người Duy Ngô Nhĩ (UFLPA).

Hoạt động của nhà máy an toàn trong môi trường sau đại dịch

Khi đại dịch COVID-19 tiếp tục diễn ra trong năm thứ ba, khi hoạt động kinh doanh cố gắng trở lại bình thường và khi các hướng dẫn về sức khỏe cộng đồng liên tục thay đổi, Hiệp hội Quần áo & Giày dép Hoa Kỳ (AAFA) đã cập nhật hướng dẫn trước đây với Sản xuất được công nhận có trách nhiệm trên toàn thế giới (WRAP ) - Đối tác Trách nhiệm Xã hội Doanh nghiệp của AAFA - để cho phép nhà máy vận hành an toàn hơn trong […]

WRAP và TEDD công bố quan hệ đối tác hợp lý hóa quyền con người thẩm định trong sản xuất hàng dệt may

(Thứ Hai, ngày 24 tháng 1 năm 2022) Trước sự phát triển của luật nhân quyền và ngày càng tăng kêu gọi thực hành kinh doanh có trách nhiệm từ người tiêu dùng, các bên liên quan và cộng đồng nhà đầu tư, tất cả các tổ chức đều có thể hưởng lợi từ việc thẩm định chiến lược tập trung vào các vấn đề môi trường và quản trị. Cùng với nhu cầu ngày càng tăng trên toàn cầu về tính minh bạch trong sản xuất và tìm nguồn cung ứng, những […]

Các vấn đề lao động của ngành công nghiệp may mặc trong chuỗi cung ứng

Avedis Seferian, Chủ tịch và Giám đốc điều hành của WRAP, đã tham gia Hiệp hội Giày dép & May mặc Hoa Kỳ (AAFA) để thảo luận về các vấn đề lao động trong chuỗi cung ứng và ngành công nghiệp may mặc nói chung. 

Giao điểm của kiểm toán tuân thủ xã hội và yêu cầu bảo mật tối thiểu CTPAT

Avedis Seferian, Chủ tịch & Giám đốc điều hành của WRAP, đã tham gia Hội nghị chuyên đề thương mại ảo Washington của Hiệp hội Công nghiệp Thời trang Hoa Kỳ (USFIA). Avedis đã nói về Giao điểm của Kiểm toán Tuân thủ Xã hội và Yêu cầu Bảo mật Tối thiểu CTPAT. 

Làm thế nào để đảm bảo tuân thủ trong khi kết hợp chất lượng, tốc độ đưa ra thị trường và chi phí

Avedis Seferian, Chủ tịch & Giám đốc điều hành của WRAP, đã tham gia sự kiện Tuân thủ và Chất lượng của PI Apparel. Avedis đã kiểm duyệt một bảng có tiêu đề “Làm cách nào để chúng tôi đảm bảo sự tuân thủ trong khi tung ra chất lượng, tốc độ tiếp cận thị trường và chi phí?”

Các chính sách xác định và loại bỏ lao động cưỡng bức trong chuỗi cung ứng

Avedis Seferian, Chủ tịch & Giám đốc điều hành của WRAP, cùng với Phó Chủ tịch Cấp cao về Chính sách của AAFA, Nate Herman để thảo luận về hướng dẫn mới được thiết kế nhằm giúp các thành viên AAFA thiết lập và thực hiện các chính sách để xác định và loại bỏ bất kỳ hình thức lao động cưỡng bức nào trong chuỗi cung ứng của họ.