WRAP sponsors CAF webinar on forced and child labor regulations in Canada
Join our President & CEO at a webinar helping businesses understand Canadian legislation addressing forced labor and child labor in supply chains
Hướng dẫn AAFA-WRAP để hiểu và xóa bỏ lao động cưỡng bức
AAFA, hợp tác với Đối tác chính thức về Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR), Tổ chức sản xuất được công nhận có trách nhiệm trên toàn thế giới (WRAP), đã xuất bản hướng dẫn dành riêng cho thành viên này nhằm xem xét các phương pháp hay nhất, tài nguyên và thông tin chi tiết làm rõ: Lao động cưỡng bức là gì, cùng với các luật và chính sách của Hoa Kỳ và các quốc gia khác về lao động cưỡng bức; Làm thế nào để tuân thủ các yêu cầu này; Trường hợp buộc […]
Thông tin chi tiết về tác động của UFLPA
Nate Herman, Phó Chủ tịch Cấp cao phụ trách Chính sách của AAFA, ngồi lại với Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành của WRAP, Avedis Seferian, để thảo luận về Đạo luật Phòng chống Lao động Cưỡng bức của người Duy Ngô Nhĩ (UFLPA).
Các vấn đề lao động của ngành công nghiệp may mặc trong chuỗi cung ứng
Avedis Seferian, Chủ tịch và Giám đốc điều hành của WRAP, đã tham gia Hiệp hội Giày dép & May mặc Hoa Kỳ (AAFA) để thảo luận về các vấn đề lao động trong chuỗi cung ứng và ngành công nghiệp may mặc nói chung.
Các chính sách xác định và loại bỏ lao động cưỡng bức trong chuỗi cung ứng
Avedis Seferian, Chủ tịch & Giám đốc điều hành của WRAP, cùng với Phó Chủ tịch Cấp cao về Chính sách của AAFA, Nate Herman để thảo luận về hướng dẫn mới được thiết kế nhằm giúp các thành viên AAFA thiết lập và thực hiện các chính sách để xác định và loại bỏ bất kỳ hình thức lao động cưỡng bức nào trong chuỗi cung ứng của họ.
Hiện trạng quan hệ thương mại Mỹ-Trung
Avedis Seferian, Chủ tịch & Giám đốc điều hành của WRAP, cùng với Phó chủ tịch cấp cao phụ trách chính sách của AAFA, Nate Herman để thảo luận về tình trạng hiện tại của quan hệ thương mại Mỹ-Trung và tình hình ở Tân Cương.
Giải quyết vấn đề lao động cưỡng bức trong chuỗi cung ứng: góc nhìn kiểm toán
Avedis Seferian, Chủ tịch & Giám đốc điều hành của WRAP, đã thảo luận về cách giải quyết vấn đề lao động cưỡng bức trong chuỗi cung ứng trong Hội nghị Thương mại và Vận chuyển Hàng may mặc Trực tuyến của Hiệp hội Công nghiệp Thời trang Hoa Kỳ (USFIA).
Tuyên bố WRAP cập nhật liên quan đến lao động cưỡng bức bị cáo buộc tại Hetian Taida
Arlington, VA – Sản xuất được công nhận có trách nhiệm trên toàn thế giới (WRAP) là tổ chức chứng nhận hàng đầu dựa trên cơ sở cho các sản phẩm được may. WRAP là một tổ chức phi lợi nhuận đã tập trung vào việc xác minh và cải thiện điều kiện lao động trong các nhà máy trên khắp thế giới trong 19 năm qua. Một trong những nguyên tắc cốt lõi của WRAP là lao động cưỡng bức dưới bất kỳ hình thức nào không có chỗ […]
Tuyên bố của WRAP liên quan đến cáo buộc lao động cưỡng bức tại Hetian Taida
Arlington, VA – Sản xuất được công nhận có trách nhiệm trên toàn thế giới (WRAP) là tổ chức chứng nhận hàng đầu dựa trên cơ sở cho các sản phẩm được may. WRAP là một tổ chức phi lợi nhuận đã tập trung trong 18 năm qua vào việc xác minh và cải thiện điều kiện lao động tại các nhà máy trên khắp thế giới. Một trong những nguyên tắc cốt lõi của WRAP là lao động cưỡng bức dưới bất kỳ hình thức nào không có chỗ […]
