Suy ngẫm về những tác động kéo dài của thảm kịch Rana Plaza: cuộc trò chuyện trên podcast Kinh doanh & Nhân quyền của Rachelle Jackson.
Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc điều hành của WRAP, Avedis Seferian, đã tham gia chương trình podcast “Kinh doanh và Nhân quyền cùng Rachelle” để thảo luận về kỷ niệm 10 năm vụ sập nhà máy Rana Plaza ở Bangladesh. Tập này khám phá phản ứng của các doanh nghiệp trước thảm kịch lịch sử này, những bài học mà ngành công nghiệp đã rút ra về mặt phòng ngừa, và những gì thế giới hiện đang mong đợi khi nói đến […]
Trách nhiệm giải trình trong ngành may mặc 10 năm sau Rana Plaza
Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc điều hành của WRAP, Avedis Seferian, cùng Phó chủ tịch chính sách của Hiệp hội may mặc và giày dép Hoa Kỳ (AAFA), Nate Herman, thảo luận về trách nhiệm giải trình trong ngành may mặc trước thềm kỷ niệm 10 năm ngày tòa nhà Rana Plaza sụp đổ.
WRAP đánh giá những thay đổi về quy định đối với ngành may mặc toàn cầu tại SOURCING tại MAGIC
Avedis Seferian, Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc điều hành WRAP, đã chủ trì phiên thảo luận về những thách thức ngày càng gia tăng về quy định và tuân thủ mà ngành may mặc toàn cầu đang phải đối mặt tại triển lãm thương mại SOURCING at MAGIC 2023 ở Las Vegas. Tìm hiểu thêm trong bài viết này từ Sourcing Journal. Có thể cần đăng ký để xem bài viết.
Hướng dẫn AAFA-WRAP để hiểu và xóa bỏ lao động cưỡng bức
AAFA, hợp tác với Đối tác chính thức về Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR), Tổ chức sản xuất được công nhận có trách nhiệm trên toàn thế giới (WRAP), đã xuất bản hướng dẫn dành riêng cho thành viên này nhằm xem xét các phương pháp hay nhất, tài nguyên và thông tin chi tiết làm rõ: Lao động cưỡng bức là gì, cùng với các luật và chính sách của Hoa Kỳ và các quốc gia khác về lao động cưỡng bức; Làm thế nào để tuân thủ các yêu cầu này; Trường hợp buộc […]
Thông tin chi tiết về tác động của UFLPA
Nate Herman, Phó Chủ tịch Cấp cao phụ trách Chính sách của AAFA, ngồi lại với Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành của WRAP, Avedis Seferian, để thảo luận về Đạo luật Phòng chống Lao động Cưỡng bức của người Duy Ngô Nhĩ (UFLPA).
Các vấn đề lao động của ngành công nghiệp may mặc trong chuỗi cung ứng
Avedis Seferian, Chủ tịch và Giám đốc điều hành của WRAP, đã tham gia Hiệp hội Giày dép & May mặc Hoa Kỳ (AAFA) để thảo luận về các vấn đề lao động trong chuỗi cung ứng và ngành công nghiệp may mặc nói chung.
Làm thế nào để đảm bảo tuân thủ trong khi kết hợp chất lượng, tốc độ đưa ra thị trường và chi phí
Avedis Seferian, Chủ tịch & Giám đốc điều hành của WRAP, đã tham gia sự kiện Tuân thủ và Chất lượng của PI Apparel. Avedis đã kiểm duyệt một bảng có tiêu đề “Làm cách nào để chúng tôi đảm bảo sự tuân thủ trong khi tung ra chất lượng, tốc độ tiếp cận thị trường và chi phí?”
Các chính sách xác định và loại bỏ lao động cưỡng bức trong chuỗi cung ứng
Avedis Seferian, Chủ tịch & Giám đốc điều hành của WRAP, cùng với Phó Chủ tịch Cấp cao về Chính sách của AAFA, Nate Herman để thảo luận về hướng dẫn mới được thiết kế nhằm giúp các thành viên AAFA thiết lập và thực hiện các chính sách để xác định và loại bỏ bất kỳ hình thức lao động cưỡng bức nào trong chuỗi cung ứng của họ.
Mở rộng yêu cầu thẩm định
Avedis Seferian, Chủ tịch và Giám đốc điều hành của WRAP, đã phát biểu tại phiên bản ảo của triển lãm thương mại Tìm nguồn cung ứng hàng dệt may (ATS). Trong nhận xét của mình, Avedis đã xem xét cách thức mà dưới sự giám sát ngày càng tăng của cơ quan quản lý và công chúng, các kỳ vọng thẩm định nguồn cung ứng có trách nhiệm đang mở rộng ra ngoài việc chỉ tuân thủ xã hội để bao gồm một loạt các vấn đề bổ sung, bao gồm cả an ninh chuỗi cung ứng.
Ngành hàng may mặc và những bước phát triển mới trong không gian kiểm toán xã hội
Avedis thảo luận về giá trị của WRAP đối với ngành sản phẩm may mặc và những phát triển mới trong lĩnh vực kiểm toán xã hội.
